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为深入贯彻落实四川商投集团(以下简称“集团”)人才强企战略,加强人才梯队建设与前置培养,构建高素质、专业化的后备人才队伍,集团于2025年启动校园招聘工作计划暨“共商美好、青蓝计划”管培生培养计划。近日,首场笔试在集团精心组织下圆满举办,吸引了来自北京大学、清华大学、帝国理工学院、新加坡国立大学、伦敦大学学院、墨尔本大学等海内外知名院校的一批优秀毕业生参与。
创新选拔模式 全面评估人才潜力
本次笔试采用“现场+线上”双模式,科学设置风控法律、财务审计、投资、综合管理四大专业方向,通过多维度的考核体系,全面评估考生的专业素养、逻辑思维和综合能力。这一创新模式不仅提升了选拔效率,更体现了集团人才选拔的科学性与前瞻性,为后续面试及人才培养奠定了坚实基础。
严格规范组织 确保竞争公平公正
集团高度重视,为确保本次考试的公平、公开、公正,人力部提前谋划,联合信息部、纪委办、后勤中心等多部门协同发力,从技术保障到流程监管全程严格把控。保证线上考试系统、监考设备及电子监控设备等正常运行。试卷的领取、运送、分发及回收等环节均实行全程监督,坚决杜绝泄密风险,为考生营造了规范、透明的竞争环境,充分彰显集团规范化、专业化的人才管理理念。
四川商投集团副总经理贺德颖到场察看考试组织工作,并对考务工作给予充分肯定。此次笔试的圆满举办,标志着集团2025年校招工作迈出坚实一步。未来,四川商投集团将不断完善人才选拔机制,为“共商美好”愿景的实现持续注入新鲜血液与活力。